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    • 混改后公司治理優化對國企績效的影響--以徐工機械為例

      公司治理2024-11-18vicky
      本文是一篇公司治理論文,?本文選取徐工機械為研究案例,聚焦公司混改后的治理結構變革,為其他國有企業深度參與混改、優化治理結構提供參考借鑒。
    • 數字業務戰略對制造企業運營效率的影響機理探討

      運營管理2024-11-11vicky
      本文是一篇運營管理論文,?本文聚焦于制造企業數字化轉型背景下的運營效率提升研究,綜合運用理論、定性和定量研究方法,探究了數字業務戰略對制造企業運營效率的影響機理。
    • 高校國際中文教師教學領導力探討

      領導力與領導藝術2024-11-01vicky
      本文是一篇領導力與領導藝術論文,?本文以高校國際中文教師為研究對象,基于當前傳播中華文化、國際中文教師專業發展的訴求,構建了涵蓋五個關鍵維度的教學領導力模型。
    • K煤化工公司發展戰略思考

      企業戰略管理2024-10-31vicky
      本文是一篇企業戰略管理論文,?本文以K煤化工公司作為研究對象,通過運用公司戰略管理及發展戰略的相關理論,采用PEST、SWOT、波特五力模型和產業關鍵成功因素等分析方法,對K煤化工公
    • 格林美戰略并購新能源企業的動因及經濟后果探討

      會計學2024-10-30vicky
      本文是一篇會計學論文,?本文運用格林美公司2009年-2019年的相關數據,對其形成的市場效果、財務效果、經營效果、管理效果、技術和綜合效果六個方面進行分析。
    • 基于熵權TOPSIS法的塞力斯財務風險管理探討

      財務管理2024-10-29vicky
      本文是一篇財務管理論文,本文基于熵權TOPSIS法對賽力斯公司的財務風險管理開展研究,以期能為賽力斯公司以及新能源汽車制造行業提供幫助。
    • AR化妝品公司市場營銷策略優化探討

      市場營銷2024-10-28vicky
      本文是一篇市場營銷論文,?本研究選擇以AR化妝品公司作為研究對象,通過深入的市場調查、結合與消費者的問卷調查,對AR化妝品公司在4P方面的營銷現狀以及問題進行了整理和分析。
    • A公司員工績效考核方案優化探討

      人力資源管理2024-10-27vicky
      本文是一篇人力資源管理論文,?本文通過對員工的實地訪談與問卷調查,通過SPSS軟件進行數據分析,找尋企業員工對公司當前績效考核方案不滿意的因素及其原因。
    • 基于云霧邊協同的配電信息物理系統與資源優化探討

      信息系統與信息資源管理2024-10-26vicky
      本文是一篇信息系統與信息資源論文,本文探討了智能配電網下的計算框架以及資源分配優化兩方面問題。針對配電信息網絡點多、面廣的特點。
    • A科技公司高價值專利運營管理探討

      運營管理2024-10-25vicky
      本文是一篇運營管理論文,?本文基于高價值專利特點和運營管理理論,結合A科技公司高價值專利的發展狀況,通過訪談法和調查問卷等方法,分析了高價值專利運營管理在規劃、組織、實施
    • 企業偽善、道德脫鉤與員工親組織非倫理行為的關系探討

      公共選修課企業倫理2024-10-24vicky
      本文是一篇公共選修課企業倫理論文,?本研究探究了企業偽善對員工親組織非倫理行為的影響機制以及邊界條件。研究結果表示,企業偽善通過道德脫鉤對員工親組織非倫理行為產生間接影響
    • 基于多智能體的耕地利用決策模擬探討——以長瀏平丘陵區

      決策模擬2024-10-23vicky
      本文是一篇決策模擬論文,?本研究以湖南省長瀏平丘陵區為例,在多智能體系統理論的基礎上構建多智能體模型框架,采用GIS、Logistic回歸模型、問卷調查等方法與軟件,建立多智能體耕地利
    • TL公司管理溝通影響因素思考

      管理溝通2024-10-22vicky
      本文是一篇管理溝通論文,?本文以管理溝通的背景和理論為基礎得出了干預影響管理溝通因素可以改善管理溝通的結論,同時結合TL管理溝通現狀以及存在的問題,對影響TL公司管理溝通的因
    • H公司汽車OEM 大客戶經理領導力提升探討

      領導力與領導藝術2024-10-20vicky
      本文是一篇領導力與領導藝術論文,本文以H公司汽車OEM大客戶經理為研究對象闡述了大客戶經理領導力提升的必要性和可行性,所提出的方案措施和方法都只是針對H公司的汽車OEM事業部。
    • 公司治理視角下媒體報道與獨立董事積極履職——基于中聯

      公司治理2024-10-19vicky
      本文是一篇公司治理論文,本研究尚存在一定不足。除媒體負面報道、聲譽機制、壓力機制等外部因素的推動,獨立董事積極履職也可能受自身因素的影響,如獨董的責任感知、道德觀念等,這
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